|
Tuesday, 23 March 2010 |
|
1. تکنیک های خلاقیت فردی و گروهی اساساً تکنیک های خلاقیت از نظر استفادهکننده به سه دستهکلی تقسیم می شوند، تکنیک های خلاقیت فردی، تکنیک های خلاقیت گروهی و تکنیک های خلاقیت فردی گروهی . الف) تکنیک های خلاقیت فردی: تکنیک هایی هستندکه فقط توسط یک فرد قابل اجرا و استفاده بوده و نمی توان آنها را به صورت گروهی بهکار برد. تکنیک های فردی اینکتاب عبارتند از : · تکنیک تعمیق (Meditation) · تکنیک توهم اخلاق (Creative Illusion) · تکنیک حل مسئله ناخودآگاه (Unconcsious Problem Solving) · تکنیک خواب خلاقیت (Creative Dream) · تکنیک DO IT · تکنیک رسم علائم (Doodles) · تکنیک شقوق مختلف (APC) · تکنیک نگاه با چشم ذهن (View With Mind's Eyes) ب) تکنیک های خلاقیت گروهی: تکنیک هایی هستندکه به منظور استفاده در گروه طراحی شده اند و امکان استفاده بوسیله یک فرد به تنهایی را ندارند. تکنیک های گروهی اینکتاب در این زمینه عبارتند از : · تکنیک ایدهکاتور (Ideatoon) · تکنیک ایفای نقش (Role Playing) · تکنیک تخته داستان (StoryBoard) · تکنیک T.K.J · تکنیک جدل (Dialectic Technique) · تکنیک دلفی (Delphi Technique) · تکنیک سینکتیکس (Synectics) · تکنیک ششکلاه فکری (Six Thinking Hats) · تکنیک گروه تخیلی (Speculative Excursion) · تکنیک گروه اسمی (Nominal Gruop) · تکنیک یورش فکری (Brainstorming) · تکنیک یورش فکریکتبی (Brianwriting) · تکنیک یورش فکری معکوس (Inverse Brainstorming) ج) تکنیک های خلاقیت فردی - گروهی: تکنیک هایی هستندکه می توان از آنها به هر دو صورت فردی و گروهی استفادهکرد. تکنیک های فردی - گروهی اینکتاب در این زمینه عبارتند از : · تکنیک آینه های ذهنی (Mind Mirrors) · تکنیک ارتباط (Free Association) · تکنیک ارتباط اجباری (Forced Association) · تکنیک اسکمپر (SCAMPER) · تکنیک P.I.C.L · تکنیک P.M.I · تکنیک P.P.C · تکنیک تجزیه و تحلیل ماتریسی (Matrix Analysis) · تکنیک تجزیه و تحلیل مورفولوژیک (Morphological Analysis) · تکنیک چه می شود اگر ... ؟ (؟ ... What if) · تکنیک چرا؟ (Why ? TechniQue) · تکنیک درنگ خلاق (Creative Pause) · تکنیک در هم شکستن مفروضات (Assumption Smashing) · تکنیک رسم مشکل (Drawing Problem) · تکنیک زنجیر تراز (Leven Chain Techique) · تکنیک شکوفه نیلوفر (Lotus Bloosum) · تکنیک شم معنی شناسی (Semantic Intuition) · تکنیک فهرست خصوصیات (Attribute Listing) · تکنیک گوردون (Gordon) · تکنیک نقشه های ذهنی (Mind Maps) · تکنیک نقشه های روند (Trend Maps) · تکنیک وارونه سازی (Problem Reversal) · تکنیک واژه تصادفی (Random Word) 2. تکنیک های عمومی خلاقیت بطورکلی تکنیک های خلاقیت به منظورهای مختلفی طراحی گردیده اند، بسیاری از آنها فقط جهت منظور خاصی مثل ایده یابی طراحی شده اند، بعضی از آنها به منظور تقویت قدرت شهودی افراد و بعضی دیگر به منظور افزایش توان فکری و رهایی از قالبهای ذهنی و همچنین تعدادی از تکنیک ها به منظور شناسایی موانع خلاقیت و یا بهکارگیری روشهای حل خلاق مسئله طراحی شده اند. در اینکتاب تکنیک های خلاقیت براساس مراحل هشتگانه حل خلاق مسئله طبقه بندی و ارائه گردیده است، اما تعدادی از آنها با وجود آنکه در قسمت خاصی ارائه شده است اما مزایا، آثار وکاربردهای بیشتری دارند و بهکمک آنها می توان ابعاد بیشتری از خلاقیت را در فرد (افراد) تقویت نمود. اینگونه تکنیک هاکهکاربردهای وسیعتری دارند تکینک های عمومی خلاقیت نامیده و در اینکتاب تکنیک های زیر از نوع عمومی هستند . · تکنیک P.PC · تکنیک تعمق (Meditation) · تکنیک تخته داستان (Storyboard) · تکنیک توهم خلاق (Creative Illusion) · تکنیک چرا؟ (Why? TechiniQue) · تکنیک چه می شود اگر ... ؟ (؟ ... What if) · تکنیک حل مسئله ناخودآگاه (Unconcsious Problem Solving) · تکنیک خواب خلاقیت (Creative Dream) · تکنیک در هم شکستن مفروضات (Assumption Smashing) · تکنیک DO IT · تکنیک رسم علائم (Doodles) · تکنیک زنجیر تراز (Leven Chain Technique) · تکنیک سینکتیکس (Synectics) · تکنیک ششکلاه فکری (Six Thinking Hats) · تکنیک شکوفه نیلوفر (Lotus Bloosum) · تکنیک فهرست خصوصیات (Attribute Listing) · تکنیک گردش تخیلی (Speculative Excursion) · تکنیک نگاه با چشم ذهن (View With Mind's Eyes) · تکنیک وارونه سازی (Problem Reversal) · تکنیک یورش فکری (Brainstorming) منبع: تکنیک های خلاقیت فردی و گروهی (تئوری، مثال و تمرین ) برگرفته از: sadeghdeilami.com
|
|
|
Tuesday, 05 January 2010 |
|
خلاقیت، زندگی انسانها را زیبا نموده و طراوت و شادابی دلنشینی را بهوجود میآورد. انسانهای خلاق، هر روز با فکرهای نو و اندیشههای تازه، تجربهای جدید کسب میکنند و با هیجان بسیار زیبایی از زندگی خود لذت میبرند. آنان راههای قدیمی و کهنه را نمیپسندند و همیشه بهدنبال مسیرهای ناشناختهای میگردند. این افراد با فکرهای خلاقانه، میانبرهای کمهزینهای را کشف کرده و با سرعت، مسیری را که دیگران طی سالها رفتهاند، در زمان کوتاهتری میپیمایند. ذهن انسانهای خلاق، همواره بهدنبال کشف راهکارهایی است که دیگران به آنها نمیاندیشند. اما شاید شما هم دوست داشته باشید از ذهنی خلاق و پویا برخوردار بوده و از زندگی خود لذت بیشتری ببرید. در این مقاله سعیمیشود برخی از تکنیکهای خلاقیت که به پویایی ذهن کمک شایانی مینماید، بیان شود تا با بهکار بستن آنها، شاهد دستاوردهای قابل توجهی در زندگی و کار باشیم.
|
|
ادامه مطلب...
|
|
|
Sunday, 22 June 2008 |
|
گشت وگذار توام با عکسبرداری ازاصول مشابه با شبیه سازی تصویری استفاده می کند دراین روش از شرکت کنندگان خواسته می شود به جای استفاده ازتصاویر آماده برای تحریک سازی، ساختمان را ترک کنند وبا یک دوربین پولاروید درمنطقه اطراف قدم بزنند واز راه حلهای احتمالی یا استعاره های بصری برای مسئله، عکسبرداری کنند. هنگامی که اعضای گروه مجددا تشکیل جلسه می دهند، درایده های ارائه شده شریک می شوید. برگرفته ازکتاب: 101 تکنیک حل خلاق مسئله/ دکتراحمد پورداریانی |
|
|
Sunday, 15 June 2008 |
|
این تکنیک را میتوان به صورت فردی و گروهی مورد استفاده قرار داد. این تکنیک بر این اساس طراحی شده است که : (اگر بخواهیم بدانیم کجا باید برویم و چطور به آن برسیم، می بایست بدانیم از کجا آمده ایم و کجا آمده ایم و کجا هستیم ؟) به عبارت دیگر این تکنیک بوسیله تهیه نقشه ای از روند فعالیتهای گذشته، قصد دارد نقشه ای برای محصولات آینده طراحی کند تا از طریق آن بتوان ایده هایی برای خلق محصولات جدید بدست آورد. |
|
تاریخ بروز رسانی ( Monday, 11 February 2008 )
|
|
ادامه مطلب...
|
|
|
Saturday, 07 June 2008 |
|
«اگرمی خواهی با من صحبت کنی، اول اصطلاحاتی راکه به کارمی بری تعریف کن.» ولتر یکی ازموانع مهم خلاقیت، مفروضات قبلی است که ناخودآگاه اجازه نمی دهند فکردرهمه جهات به حرکت درآید. بسیاری ازمفروضات قبلی ممکن است اساسا همان زمانی که درذهن ما ایجاد شده اند،غلط باشند مثل خطرناک بودن دوچرخه درذهن کسی که خواب تصادف شدید با دوچرخه دیده است. بسیاری ازآنها به مرور زمان اعتبارشان را ازدست داده اند یا بسیاری ازآنها به دلیل تغییرشرایط، بی اعتبارشده اند.
|
|
ادامه مطلب...
|
|
|
Sunday, 01 June 2008 |
|
روشKJ (کاواکیتا جیرو) که درسال 1964 ابداع گردید، به نام مبدع آن یعنی(( جیرو کاواکیتا)) که درآن موقع،استاد رشته انسان شناسی درمؤسسه فن آوری توکیو بود، نامگذاری شد. ازروش اولیه(( کامی کره هو)) یا (( روش کاغذ باطله)) برای خلق تصاویر ذهنی وادراکی جدید از روی داده های خام، استفاده شد. این تکنیک درمراحل بالاتر خود کاملا بصری است وبه برقراری ارتباط بین مفاهیم کلامی ونمایشهای بصری کمک می کند.روشTKJ براساس روشKJ ساخته شده ومراحل بیشتری رابرای تعریف مسئله فراهم می کند. فرآیندTKJ ساخته شده ومراحل بیشتری را برای تعریف مسئله فراهم می کند. فرآیند TKJ دارای دوبخش است: شناسایی مسئله وراه حل مسئله. |
|
ادامه مطلب...
|
|
|
Friday, 23 May 2008 |
|
یکی از دشوارترین مراحل خلاقیت، زمانی است که احساس کنیم لزومی برای توقف نیست ولی باید توقف کنیم! از آنجایی که اصولا اغلب افراد- مشکل گرا هستند، این عادت باعث می شود در جایی که مشکلی نداریم ترجیح دهیم به آرامی از کنارش بگذریم تا با فکر کردن بیشتر کار دست خودمان ندهیم. به قول معروف سری که درد نمی کند دستمال نمی بندند. |
|
ادامه مطلب...
|
|
|
Thursday, 15 May 2008 |
|
تکنیکی است خلاق برای ایجاد و ابراز نظرها و ایده های متعدد و گوناگون گروهی از افراد مختلف در مورد یک موضوع خاص در حداقل زمان (خلق حداکثر ایده ها در حداقل زمان) |
|
ادامه مطلب...
|
|
|
Thursday, 15 May 2008 |
|
سناریونویسی یعنی تجزیه وتحلیل اطلاعات، فکرکردن ونوشتن درباره سناریوها و بحث درباره آینده بالقوه شرکت( یا فرد) . بخش مهمی ازاین تمرین با شناسایی مسائل وفرصتهایی که ممکن است ازهر سناریوی رویایی منتج شوند آغاز می گردد وبا یافتن راه حل ویا بهره برداری ازفرصتهای به دست آمده، ادامه می یابد. |
|
ادامه مطلب...
|
|
|
Wednesday, 14 May 2008 |
|
ادوارد دوبونو پدر تفکر خلاق در کتاب «شش کلاه تفکر» یک روش خلاقانه ارائه می کند و از طریق آن می کوشد نشست افراد به دور یکدیگر را به اقدامی ثمر بخش و کارا تبدیل کند. «دوبونو» سعی می کند به کسانی که به دور هم جمع می شوند، بیاموزد که به تفکر خود نظم دهند و آن گاه در این میان، به راه های خلاقانه بیندیشند و با یک هماهنگی مدبرانه نتایج را طبقه بندی و اولویت بندی کرده و در تصمیم گیری ها از آن استفاده کنند. |
|
ادامه مطلب...
|
|
|
Wednesday, 07 May 2008 |
|
بسیاری از افراد هنگامی که در رسیدن به هدفی ناکام مانده اند یا هنگامی که معتقدند ممکن است به هدف خود نرسند متوجه می شوند که مسئله ای وجود دارد.هدف از بیشتر گزارشهای کنترل ،ارائه اینگونه مقایسه ها است.افراد ممکن است هنگامی فرصتی را تشخیص دهند که آگاه شوند که می توانند با انتخاب یک راه کار معین یا بهره برداری از یک موقعیت،به فراتر از اهداف خود دست یابند. افراد غالبا عملکرد کنونی را با اهداف قبلی ،تجارب گذشته،یا عملکرد سال قبل مقایسه می کنند تا از وجود مسئله ای آگاه شوند.هنگامی که اختلافی بین شرایط کنونی و آنچه که قبلا مناسب تصور می شد،مشاهده کنند،تشخیص می دهند که مسئله ای وجود دارند. |
|
ادامه مطلب...
|
|
|
|
<< شروع < قبل 1 2 3 بعد > پایان >>
|
| صفحه 1 - 15 از 42 |